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Abstract

This article analyzes ecclesiastical management in Revival Churches in the Democratic Republic of the Congo, with a particular focus on organizational challenges, governance mechanisms, and institutional development prospects. In the context of their rapid growth, these churches face challenges related to transparency, resource management, leadership, and accountability. The study examines the governance practices implemented and their effects on the performance and credibility of religious institutions. It highlights the need for modern management based on ethics, participation, and good governance in order to ensure the sustainability and long-term effectiveness of these religious organizations.

Résumé

Cet article analyse le management ecclésiastique des Églises de réveil en République démocratique du Congo. L’accent est mis sur les enjeux organisationnels, les mécanismes de gouvernance et les perspectives de développement institutionnel. Face à leur croissance rapide, ces Églises sont confrontées à des défis liés à la transparence, à la gestion des ressources, au leadership et à la redevabilité. L’étude examine les pratiques de gouvernance mises en œuvre ainsi que leurs effets sur la performance et la crédibilité des institutions religieuses. Les résultats soulignent la nécessité d’un management moderne, fondé sur l’éthique, la participation et la bonne gouvernance, afin d’assurer leur pérennité.